Система управления знаниями предприятий 3D-печати: системное построение от выделения технологий до повторного использования возможностей

Введение

Знания — это основная конкурентоспособность компаний, занимающихся 3D-печатью. Неявные знания, такие как параметры процесса, опыт проектирования и решения проблем, разбросаны по личному опыту. Отсутствие систематического управления приведет к потере знаний и пробелам в возможностях.

1. Важность управления знаниями

Не допускайте потери знаний, повышайте эффективность работы, ускоряйте обучение новых людей и поддерживайте постоянное совершенствование.

2. Идентификация и классификация знаний

Явные знания: технические документы, данные о параметрах, материалы дела, учебные материалы. Неявные знания: опыт эксплуатации, опыт проектирования, опыт управления, опыт работы с клиентами. Система классификации: знание процессов, знание материалов, знание проектирования, знание качества, знание управления.

3. Механизм осаждения знаний

Каналы сбора знаний: резюме проекта, решение проблем, обмен опытом, интервью с экспертами и внешнее обучение. Спецификации регистрации знаний: стандартизированные шаблоны, требования к полноте, проверка точности и требования к своевременности. Механизм проверки знаний: технический обзор, практическая проверка, регулярные обновления.

4. Платформа обмена знаниями

Система базы знаний: библиотека документов, библиотека кейсов, библиотека параметров, библиотека обучения. Система поиска знаний: полнотекстовый поиск, поиск по классификации, поиск по тегам, интеллектуальные рекомендации. Механизм обмена знаниями: управление разрешениями, управление версиями, обратная связь с комментариями и вклад знаний.

5. Применение и преобразование знаний

Повторное использование знаний: повторное использование параметров, повторное использование схемы, повторное использование методов. Обучение знаниям: обучение новых сотрудников, повышение квалификации, тематическое исследование. Инновации знаний: сочетание знаний, улучшение знаний, инновации знаний.

Заключение

Система управления знаниями является важной основой для создания основных возможностей. Предприятиям рекомендуется создать подходящую систему управления знаниями и постоянно оптимизировать и совершенствовать ее.